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首都的空氣質量已經成為一個老生常談的話題，PM2.5指數破300也已經成為常態了，“怎樣移民”漸漸成了美國移民開始關注的話題。那么，正在呼吸糟糕空氣的你有沒有想過一個問題……和高溫補貼、寒冷補貼一樣，你也能領取一筆“呼吸補貼”？
你沒有想過，可外國人想到了！
對于愿意留在中國，尤其是比如首都北京等城市工作的外國人來說，他們開始領取一筆“艱苦條件津貼”，由各外企和海外駐華機構發放，來“挽留”他們繼續在中國奮斗。
松下公司：
2014年，松下公司開始向派駐中國的員工發放“空氣污染津貼”，成為跨國公司中的首例。其實類似的津貼早已有之，但這是跨國企業首次把“空氣污染”的名目擺到了臺面上。
至于津貼數額有多少？松下當然沒有直接透露，但根據多家財經媒體預計，津貼約占員工基本工資的15%——計算下來，最高可達15萬元人民幣。
可口可樂公司：
同年可口可樂也開始向駐中國員工發放15%的“艱苦條件津貼”。據可口可樂公司的人力資源表示，“現在大量高管都不愿意繼續留在中國工作，污染問題太嚴重了，這個地方已經不適合拖家帶口生活了。”
出于保護拖家帶口的外國職工的考慮，津貼之外還有一些隱性福利，比如空氣凈化器費用、報銷子女學費、提供專車和司機等。
這筆補助還是挺誘人的，不過錢真的就把這些外籍人才留下來了嗎？事實上，的確有一批外籍高管選擇留在北京，但卻把家人送回了老家“兩地分居”。而也有一批人“用腳投票”，選擇離開了中國。
Facebook上也有老外表示：“他很喜歡中國，但空氣污染是他不得不離開北京的原因……”參考美國各大城市的空氣指數，這一決定恐怕不難理解。難怪“呼吸權”已經成為許多人心中移民美國的好處之一了。
看來給外國人多少錢，他們也未必愿意留在天天“吸霾”的城市。那么我們又愿意花多少錢，去選擇擁有藍天白云的生活呢？
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