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加拿大移民注意啦！根據最新一項人力資源研究預測，加拿大打工一族今年薪酬增長約有2.6%，但個別行業的升幅會較為明顯，其中科技及創意類行業，分別會有3.2%及3.1%的增幅。同時，設計師、撰稿員及網絡安全工程師等，更享有5%以上的加薪幅度。
人力資源公司Robert Half Technology and The Creative Group，發表的2017年薪酬指引報告（2017 Salary Guides）顯示，互動設計師（Interaction Designer）估計今年薪酬可望上調6.5%，其次是用戶體驗設計師（User Experience Designer），擁有3至5年經驗的從業員，今年薪資估計會增加6.0%。至于高級資訊科技審核師（Senior IT Auditor），以及擁有1至3年工作經驗的撰稿員，預計今年薪資也會錄得5.4%的升幅。
Robert Half Technology and The Creative Group高級區域經理Deborah Bottineau表示，許多加國企業都感到尋找人才十分困難，特別是正在冒起的新興行業，例如：數碼及創意科技業。她補充說，因此，一些正在發展業務的企業，都以優厚的薪酬，加上福利和津貼等，從而吸引適合人才加盟。
此外，加拿大統計局的職位空缺報告顯示，按摩治療師成為最吃香行業，空缺職位數量在一年間增加了一倍，其次是電腦工程師，空缺職位按年上升了六成。相對地，零售業方面的職位空缺則在逐漸減少。
根據《赫芬頓郵報》（Huffington Post）分析統計局發表的2016年第3季職位空缺報告后發現，部分屬于“創意經濟”（creative economy）的高技術及高薪工職數量，正在明顯增加，對加國經濟可說是一個好現象。
同時，除了按摩治療師和電腦工程師之外，由2015年第3季至2016年第3季期間，職位空缺增幅較明顯的行業，還有創意設計師（creative designers）、運動教練及牙科技術師等。
相對地，零售業從業員則面對愈來愈艱難的就業狀況。其中零售經理的職位空缺，在2015年第3季至2016年第3季期間，減少了19.2%，收銀員大幅下跌了47.5%，而理貨員的職位空缺數量，更縮減了67.1%。
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